Cultures

Dəyərlər

Dürüstlük, Praqmatizm, İnnovasiya, Həvəs, Qazan-Qazan, Hörmət.

Xüsusiyyətlər

Cənnətə ehtiram və başqalarına sevgi, Dürüstlükvə məndürüstlük, Minnətdarlıqvə ALruizm, Çalışqanlıq və Tərəqqi, Fədakarlıq, Yenilik və Səmərəlilik.

Missiya

r üçüninsan sağlamlığının yaxşılaşdırılmasına töhfə verməklə bütün ailələrin maddi və mənəvi rifahını yüksəltmək.

Görmə

bkiçik məişət texnikasının ən etibarlı markası olun və insan xoşbəxtliyinin keyfiyyətini yaxşılaşdırmağa çalışın.

Biznesin İdarə Edilməsi Prinsipləri

1. Missiyamızı Müəyyən Edin və Xəyallarımızı Qucaqlayın
2. Xeyirxahlıq inkişaf etdirin, başqalarını düşünün, Cənnətə hörmət edin və insanları sevin
3. Heç Kimdən Az Səy Etməyin
4. Minnətdar və Etibarlı olun
5. Ailəyə qayğı və mehribanlıq göstərin
6. Yaxşı İnsan Olmağın Prinsiplərini dəstəkləyin

7. Ədalət və Ədaləti qoruyun, Qazan-Qazan birgəyaşayışını təşviq edin
8. Şəxsi mənfəət güdmədən komandanın xoşbəxtliyinə xidmət edin
9. Həmişə Güclü Müsbət Münasibətdə olun
10. Xərcləri minimuma endirərkən satışları maksimuma çatdırmağa çalışın
11. Məhsulların Çin Keyfiyyət Standartlarına uyğun olmasını təmin edin
12. Bir Mərkəz və İki Əsas Nöqtəyə riayət edin

Biznes fəlsəfəsi

1. Şəxs olmağın doğruluğunda israr edin (bütün Comefresh insanlarının əməl etdiyi dəyərlər)
2. Müəssisə üçün doğru olanı etməkdə israr edin (Comefresh-in missiyası)
3. Comefresh Xüsusiyyətləri.
4. Korporativ Ruh (bacarıram, heç nə mümkün deyil!)

Biznes Təcrübəsi

1. Bir Mərkəz: Müştəri Ehtiyacları Mərkəzi Fokus kimi.
2. İki Əsas Nöqtə: Sürətə, Xərclərə Effektivliyə və Keyfiyyətə Diqqət Edərək Davamlı İnnovasiyalar və İrəliləyişlər.
3. Keyfiyyət missiyanı yerinə yetirmək üçün əsasdır və texnoloji yenilik hərəkətverici qüvvə kimi xidmət edir (yenilik başqalarına, cəmiyyətə fayda verməli və insanların xoşbəxtliyini artırmalıdır).
4. Təfərrüatlara Diqqət və Səmərəlilik Təqibi (məsrəfləri minimuma endirməklə yanaşı satışları maksimuma çatdırmaq məqsədi daşıyır).
5. Effektiv İcraedicini təşviq edin.