Mədəniyyətlər

Dəyər

Dürüstlük, praqmatizm, yenilik, coşğu, qalibiyyət, hörmət, hörmət.

Xüsusiyyət

Cənnət üçün hörmət və başqalarına sevgi, dürüstlükvə mən dəNTENEGRETY, təşəkkürlərvə aLtruizm, səy və tərəqqi, fədakarlıq, yenilik və səmərəlilik.

Missiya

Qədər rİnsan sağlamlığının yaxşılaşdırılmasına töhfə verərkən bütün ailələrin maddi və mənəvi rifahını ilişdirin.

Görmə

Bən etibarlı kiçik məişət texnikası markası və insanın xoşbəxtliyinin keyfiyyətini yaxşılaşdırmaq üçün səy göstərin.

Biznes idarəetmə prinsipləri

1. Missiyamızı müəyyənləşdirin və xəyallarımızı qucaqlayın
2. Xeyirxahlığı inkişaf etdirin, başqalarını düşünün, cənnəti sevin və insanları sevin
3. Hər kəsdən daha az səy göstərməyin
4. Minnətdar və etibarlı olun
5. Ailənizə qulluq və mehribanlığı göstərin
6. Yaxşı insan olmaq prinsiplərini dəstəkləyin

7. Ədliyyəni və ədalətinizi qoruyun, qazanc-şərik qoşun
8. Şəxsi qazanc əldə etmədən komandanın xoşbəxtliyinə xidmət edin
9. Həmişə güclü müsbət münasibət qoruyun
10. Xərcləri minimuma endirərkən satışları maksimum dərəcədə artırmağa çalışın
11. Məhsulların Çin keyfiyyət standartlarını nümunə göstərməsini təmin edin
12. Bir mərkəzə və iki əsas nöqtəyə riayət edin

İş fəlsəfəsi

1. İnsan olmaq hüququ olanı (bütün cansız insanların izlədiyi dəyərlərə) uyğun gəlir
2. Müəssisə üçün uyğun olanı etməkdə israr edin (Comefresh missiyası)
3. Comefresh xüsusiyyətləri.
4. Korporativ Ruh (Mən edə bilərəm, heç bir şey mümkün deyil!)

İşgüzar təcrübə

1. Bir mərkəz: Müştəri mərkəzi fokus kimi ehtiyac duyur.
2. İki əsas nöqtə: davamlı idarəetmə və irəliləyişləri davam etdirərkən sürət, səmərəliliyə və keyfiyyətə diqqət yetirin.
3. Keyfiyyət missiyanı yerinə yetirmək üçün əsasdır və texnoloji yenilik hərəkətverici qüvvə kimi xidmət edir (yenilik başqalarına, cəmiyyətə fayda verməlidir və insanların xoşbəxtliyini artırmalıdır).
4. Detal və səmərəliliyin təqibinə diqqət (xərcləri minimuma endirərkən satışları maksimum dərəcədə artırmaq məqsədi daşıyır).
5. Effektiv icraçıya kömək edin.